火焰之纹章 觉醒 经验计算公式

伤害经验值·击破经验值

战斗是获得经验值的最主要途径，敌我双方的等级决定了经验值的多寡，简单来说，和越高等级的敌人作战，获得经验值越多。

公式：

伤害经验值 ＝（31－双方等级差）÷3

击破经验值 ≈ 30＋双方等级差×3（有时则是÷3）

伤害经验值说明：

如果一次战斗未能击破敌人，只能获得较少经验值，称之为伤害经验值。这个名称恰如其份，因为必须对敌人造成伤害才能获得经验，被动挨打、攻击miss、被援护防御、被大盾等特技修正至最终伤害为0，诸如此类情况都无法获得经验值。这点和历代火纹有所不同，大部分火纹在此时也会获得安慰性的1点经验值，在776更是惊人的可观。

根据公式，当双方等级很接近时，伤害经验值＝10。等级差每相差3，伤害经验值浮动1。

极限高值：我方LV1，敌方LV40，此时伤害经验值＝（31＋39）÷3＝23。

极限低值：我方LV远高于敌方LV，则伤害经验值＝1。只要造成伤害，多多少少会给1点经验值。

击破经验值说明：

熟悉火纹的玩家都喜欢将敌人折磨至奄奄一息，留给青睐的角色致命一击，因为击破敌人能获得更多经验，本站称之为击破经验值。编队作战时，功劳始终优先算给前锋。例如前锋攻击miss，后卫援护攻击杀敌，则前锋获得击破经验值，后卫只能获得伤害经验值。例如前锋攻击miss，后卫援护攻击造成伤害，则前锋和后卫都获得伤害经验值。例如前锋攻击造成伤害，后卫援护攻击miss，则前锋获得伤害经验值，后卫一无所获。

击破经验值的计算公式相对复杂，上面仅用≈写出大概的意思。当双方等级很接近时，击破经验值＝30。然后敌方等级每+1，击破经验值约+3（精确地说是×10÷3再取整，形如30、33、37、40、43、47、50……）。而当我方等级高出敌方太多时，比例反而从×3变成了÷3，即等级每+3，伤害经验值-1。

极限高值：敌方LV高出我方21，击破经验值＝100。上限100。

极限低值：我方LV高出敌方28，击破经验值＝8。下限8。

人物等级·换职修正·真实等级·敌方等级修正

根据上述公式计算经验值时，人物等级并不完全是游戏界面中直观看到的等级，敌我双方都会经过一些修正处理。

我方的修正公式：

人物等级 ＝ 直观看到的人物等级，但上位职业要额外＋20

换职修正 ＝ （换职时的人物等级－1）÷2（每次换职都累积，但存在上限：普通难度 ノーマル＝20，困难难度 ハード＝30，疯狂难度 ルナティック＝50）

真实等级 ＝ 人物等级＋换职修正

觉醒的换职系统使无限练级成为可能，但玩家立刻会感受到，几次换职后经验越来越少，人物越来越难练。这很容易理解，使用换职之证（蓝色的チェンジプルフ）能使人物从LV20回到LV1，如果此时升级还像LV1一样容易，势必失去平衡，所以需要使每次换职都额外提高人物的真实等级。

示例：

例1：LV10的佣兵换职为LV1的剑士，得到换职修正（10－1）÷2＝4。

例2：LV20的佣兵换职为LV1的剑士，得到换职修正（20－1）÷2＝9。

例3：LV15的勇者换职为LV1的剑士，得到换职修正（20＋15－1）÷2＝17。

例4：LV15的勇者换职为LV1的剑豪，得到换职修正（20＋15－1）÷2＝17。

如果多次换职，每次的换职修正会不断累加。

例5：LV10的佣兵换职为LV1的剑士，得到换职修正（10－1）÷2＝4。

剑士练到LV10，再换职为LV1的弓箭手，得到换职修正4。换职修正合计4＋4＝8。

例6：LV10的佣兵换职为LV1的剑士，得到换职修正（10－1）÷2＝4。

剑士转职为剑豪后练到LV20，再换职为LV1的弓箭手，得到换职修正（20＋20－1）÷2＝19。换职修正合计4＋19＝23。

例7：LV20的勇者换职为LV1的剑豪，得到换职修正（20＋20－1）÷2＝19。

剑豪练到VL20，再换职为LV1的圣骑士，又得到换职修正19。

此时换职修正合计19×2＝38，但如果是困难难度，换职修正已达到上限，实际只视为30。

人物当前的等级，加上换职带来的修正，就得到了人物的真实等级。我们对上述7个例子再次演示如下：

例1：LV10的佣兵换职为LV1的剑士，得到换职修正（10－1）÷2＝4。此时人物真实等级1＋4＝5。

例2：LV20的佣兵换职为LV1的剑士，得到换职修正（20－1）÷2＝9。此时人物真实等级1＋9＝10。

例3：LV15的勇者换职为LV1的剑士，得到换职修正（20＋15－1）÷2＝17。此时人物真实等级1＋17＝18。

例4：LV15的勇者换职为LV1的剑豪，得到换职修正（20＋15－1）÷2＝17。此时人物真实等级21＋17＝38。

例5：LV10的佣兵换职为LV1的剑士，得到换职修正（10－1）÷2＝4。

剑士练到LV10，再换职为LV1的弓箭手，得到换职修正4。换职修正合计4＋4＝8。此时人物真实等级1＋8＝9。

例6：LV10的佣兵换职为LV1的剑士，得到换职修正（10－1）÷2＝4。

剑士转职为剑豪后练到LV20，再换职为LV1的弓箭手，得到换职修正（20＋20－1）÷2＝19。

换职修正合计4＋19＝23。此时人物真实等级1＋23＝24。

例7：LV20的勇者换职为LV1的剑豪，得到换职修正（20＋20－1）÷2＝19。

剑豪练到VL20，再换职为LV1的圣骑士，又得到换职修正19。

如果是困难难度，换职修正达到上限30。此时人物真实等级21＋30＝51。

分析换职修正的设定带来的一些实用性结论：

1，早期在下位职业反复换职，可更高速成长（顺便多学几个特技），因为练到LV10就换职，接下来将按真实等级LV5获取经验，而练到LV10继续练，则是按LV10获取经验的。问题是在正常流程，早期没有那么多换职之证，需根据人物特色合理分配。例如维克2次下位换职，可以很早就习得必杀+15、移动+1、外加神技强夺。例如利兹1次或2次下位换职，可以在下位职业阶段获得更多的成长，最后换职为天马骑士也便于转职到黑暗天马。例如克罗姆和露弗莱自身能力过硬，放弃下位换职，尽早转职获得大领主和神军师的特技，对整体战力大有帮助。例如卡拉姆，直接转职丝毫不影响发挥肉盾的应有作用，就没必要在早期和别人抢换职之证。

2，换职修正终究会达到上限，所以长远来看，不用太纠结转职、换职的顺序会如何影响经验值的获得。更应关注的是，如果你很想学习某些下位职业的特技，那么请趁早，如果人物转下位职业时各项能力已经超过了下位职业的职业上限，那这个阶段升级无法涨能力，完全为了获得特技而锻炼了，浪费了宝贵的成长率。

3，特殊职业是锻炼人物的利器，因为抛开换职修正不说，上位职业的人物等级都从LV21起跳的，特殊职业则是从LV1开始成长到LV30，而且特殊职业有着媲美上位职业的职业上限，不用考虑能力溢出。比较实用的例子是舞娘反复换职为舞娘；男性角色反复换职为魔战士锻炼魔防。

敌方的修正公式：

 人物等级　＝ 直观看到的人物等级＋上位职业的+20（如果击破敌人，则＋敌将修正＋敌兵种修正）

 敌将修正　＝ 6（如果是敌方boss，等级视为+6）

敌兵种修正 ＝ 盗贼/暗杀者/诈术师/君王+6；僧侣/修女/神官骑士-3；木乃伊+26

敌将修正和兵种修正仅在击破敌人时才会纳入计算。在历代火纹中也是普遍存在的：击破boss总能获得较多的经验值；击破盗贼系也一样；击破毫无还手之力的3种后勤职业则经验值较少；最后是在外传和圣魔中广受大家欢迎的木乃伊，修正值居然高达26，很容易杀一个就吐出100点经验值。

杖经验值·舞蹈经验值

未完待续

武器经验值（熟练度）·武器等级

武器等级的提升	E升D	D升C	C升B	B升A
武器熟练度	15	20	25	30

玩家俗称的武器熟练度（游戏中称为“武器经验值”）本质上是一个0～90的数值，武器等级是其表象，武器熟练度0表现为E级，达到15算D级，达到35算C级，达到60算B级，达到90算A级。上表是分解开看的数值，每使用一次武器/杖就提高1点武器熟练度，累积到一定程度就表现为武器等级提升。

和攻击次数、是否命中都没有关系。战斗中出现追击、4连击等并不会加倍给熟练度，攻击miss也依然会给熟练度。

和所使用武器/杖的等级也没有关系。

特技磨练的作用是双倍获得武器熟练度，对武器和杖都有效果。例如在磨练的作用下只要8次战斗即可获得16点武器熟练度，武器等级升到D，而且还多余1点熟练度。

道具术书的作用是将人物当前所掌握的所有武器/杖的等级都提升至下一等级。例如当前武器熟练度＝30（表象是武器等级D，而且积累了一些经验值），使用术书后武器熟练度＝35（表象是武器等级达到C，但不会有多余的经验值）。

下位职业转职成上位职业不会赠送武器熟练度了，这也很容易理解，毕竟本作是可以无限转职的。